Training

Training

In mijn trainingen, intervisies en programma’s richt ik mij op vitaliteit en performance van (young) professionals in organisaties. 
De trainingen die ik geef zijn persoonlijk, op maat gemaakt en afgestemd op de organisatievraag.
Leren is leuk en geeft energie, mits het in de juiste vorm wordt opgezet. Mijn trainingen zijn een mix van reflectie, inzicht, confrontatie, beweging, creativiteit, oefenen en experimenteren. Ondersteund met de juiste theorie en (praktijk)opdrachten. Dit alles met energie, plezier en humor. 
Jonge mensen, in welke branche of sector dan ook, lopen aan tegen identieke vraagstukken die invloed hebben op hun vitaliteit en performance. Deze horen bij de fase in hun carrière en leven.

Trainingen

Vita-Sol verzorgt trainingen op het gebied van; 
  • Vitaliteit
  • Persoonlijk leiderschap
  • Personal Branding
  • Talentontwikkeling
  • Stress- en vitaliteitsmanagement
  • Energiemanagement en besef van tijd
  • Communicatie- en gesprekstechnieken
  • Beïnvloedingsvaardigheden
  • Adviesvaardigheden 

Intervisie

Naast trainingen begeleid ik intervisiegroepen. 
Leren van en met elkaar is een mooie en effectieve manier om persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen organisaties te faciliteren en te stimuleren. Als deelnemer breng je praktijksituaties in. Samen met de andere deelnemers reflecteer je op je eigen inbreng, je aanpak, eventuele aannames en patronen. Je krijgt daardoor inzicht in welke rol jij speelt in een betreffende situatie en hoe je daar in het vervolg beter op kan anticiperen.

Wat levert het je op


Deelnemers van mijn trainingen krijgen inzicht in hun talenten, drijfveren en valkuilen. Ze weten waar hun hun kracht ligt, hoe ze dingen gedaan krijgen, hoe ze balans houden en waar ze waarde kunnen toevoegen aan de organisatie waarin ze werken. Deze kennis zorgt voor bewustere keuzes in de toekomt op zowel het persoonlijke als zakelijk vlak. 

Hoe ik werk

Elke organisatie heeft zijn eigen ambities, eisen en doelstellingen. Training en ontwikkeling is daarom altijd maatwerk. Ik ga dan ook graag in gesprek voor een kop koffie en een ontwerpsessie.
In deze sessie bekijken we de ontwikkelvraag, maken we een schets van het programma of de training en bespreken we mijn bijdrage aan de ontwikkeling van de young professionals in jouw organisatie. 
De afgelopen jaren heb ik trainingen, workshops, talent- en ontwikkelprogramma’s vormgegeven en begeleid in verschillende branches en omgevingen; HR, technische branche, IT, B2B, commerciële sector, consultancy, etc.
Plan hier je intakegesprek

Wat anderen zeggen

  • Titel dia

    “Lianne heeft me enorm geholpen in de zoektocht naar waar mijn behoeften liggen en hoe ik makkelijker kan kaderen."

    Anne van der Ster
  • Titel dia

    "De medewerkers van QSN hebben onlangs een eerste intervisie sessie bij Lianne gevolgd. Iedereen heeft dit als erg bijzonder ervaren. Je leert je collega’s echt beter kennen en het is fijn om ervaringen te kunnen delen. De begeleiding van Lianne is hierbij heel prettig. Ze zorgt voor een hele open maar toch vertrouwelijke sfeer. Ze is tijdens de intervisie onderdeel van de groep in plaats van alleen begeleider, dat voelt fijn."

    Daphne Koot – Office Manager QSN
Share by: