Mijn loopbaan:
Als klein meisje droomde ik van mijn eigen horecazaak en startte ik aan de hotelschool. Na mijn opleiding, vond ik het te vroeg. Ik voelde dat er nog meer was. Ik startte met de opleiding Human Resources en begon in 2005 aan mijn eerste HR-baan.
Na een aantal jaren werken liep ik voor de eerste keer vast in mijn baan. Is HR nu echt iets voor mij? Na gesprekken met een loopbaancoach kwam ik op mijn persoonlijke kompas “het helpen van mensen in hun persoonlijke ontwikkeling”.
In 2010 begon ik aan het HR talentprogram van Rvdb, waar ik als interimmer de kans kreeg mooie opdrachten te doen, veelal op het snijvlak van talent- en leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering. Daarnaast kon ik door middel van coaching, trainingen en intervisie werken aan mijn eigen ontwikkeling.
In 2014 ging het mis en heb ik zelf aan den lijve ondervonden wat stress is. Wat het met je doet als je vastloopt en minder vitaal bent. Ik raakte in een burn-out na de geboorte van mijn eerste zoon en de start van een nieuwe functie. Een periode, waarin oude patronen van harder werken en een tandje erbij niet meer werkten, want ik had ook privé een zorgtaak die ik serieus nam. Ik had iets anders te doen.
Na een periode van rust, hielp het mij om weer te starten met de basis van beweging en goede voeding. Wat daarna volgde, was veel onderzoek. Onderzoek naar wat ik belangrijk vind in een baan, maar ook privé. Ik kwam tot de conclusie dat mijn gezin op nummer 1 staat en dat ik werk wil doen waar ik elke dag veel plezier uit haal. Waarden als: oprechte aandacht kunnen geven, liefde voor wat ik doe en vrijheid in de manier van werken, speelden daarin een belangrijke rol. Op dat moment moest ik keuzes maken.
Wat wil ik wel en wat wil ik ook niet meer? Wat is belangrijk voor mij? Keuzes die mij zingeving gaven. Zowel op het werk gebied als privé. Soms moeilijke keuzes, omdat ik ook bepaalde wegen moest afsluiten. Ik moest nee zeggen, gaan staan voor mijn eigen keuzes en de consequenties daarvan accepteren. Niet altijd gemakkelijk, maar wel noodzakelijk om vitaal het beste uit mijzelf te kunnen halen.
Hét moment waarop mijn liefde voor vitaliteit is geboren.
Ik startte met een coachingsopleiding, liep mee met een ervaren trainer en heb de stoute schoenen aangetrokken. Ik ben verder gegaan als Coach & Trainer.
Om Vitaliteit als expertise toe te voegen, ben ik in 2019 gestart met de Post-HBO opleiding tot Vitaloog, die ik eind 2020 heb afrond.
Het vlammetje van het ondernemerschap is altijd blijven wakkeren. In 2019 besloot in mijn droom te volgen en voor mijzelf te beginnen als coach, trainer en vitaloog.